В рамках реализации проекта «КАР 17. Внедрение целевой модели управления персоналом» с 2017 года Филиалом «Казахстанский ядерный университет» проводится оценка административно-управленческого персонала (АУП).

Перед началом оценки проводится однодневный интерактивный тренинг для работников, во время которого дополнительно разъясняются методы и инструменты, применяемые в дальнейшем для оценки по компетенциям. Это позволяет снизить сопротивление и демонстрируемое социально-желательное поведение.

• Алексей Шаменков - первый зам гендиректора, главный инженер ТОО "АППАК"

• Анатолий Бегун - главный инженер АО "Волковгеология"