Қазақстандық ядролық университет жыл сайын «Көшбасшылық мектебі», «Жас мамандар мектебі», «HR-мамандар мектебі», «Бас инженерлер клубы», «Инновациялық мектеп» сияқты бірегей корпоративтік іс-шараларды өткізеді.
«Көшбасшылық мектебі» құзыретті менеджерлер / көшбасшылар командасын қалыптастыруға бағытталған. Олар қоғамның және компанияның стратегиялық принциптерін бөліп, тиімді басқарудың қазіргі заманғы құралдарына ие бола алады. Алға қадам басып, өршіл міндеттерді шеше алады.
Мектеп қабырғаларында қатысушылар білім мен тиімді басқару дағдыларын, т.б. бизнес процестерді оптимизациялауды, технология, ұқыпты өндіріс, жобаларды басқару, оңтайландыру жақсарту, командалық рухты және табыстары мен компанияның жетістіктері тиесілі сезімін күшейтуді үйренеді.
«Жас мамандар мектебі» қатысушылардың кәсіби ой-өрістерін кеңейтуге, Компанияның ең жаңа ғылыми-зерттеу жобаларымен танысуға, өндірістік мәселелерді шешу жолдарын іздестіруде өздерінің пікірлері мен идеяларымен алмасуға, өндірістік қызметті жетілдіруге арналған дағдылар мен құралдарды меңгеруге және корпоративтік бірліктің рухын қалыптастыруға бағытталған.
«HR-мамандар мектебі» - «Казатомпром» ҰАК » АҚ персоналды басқару және дамыту саласындағы кәсіпорындардың кадрлық және кадрлық қызметтері бөлімшелерінің басшылары, менеджерлері мен мамандары үшін тұрақты алаң. Мектепте оқу барысында қатысушылар HR-тренингтермен танысып, жаңа HR-технологиялар туралы білімдерін кеңейтеді, тәжірибе алмасып, өз кәсіпорындарында персоналды басқарудың озық тәжірибесін көрсетуді үйренеді.
«Бас инженерлер клубы» - уран құрамды шикізатты өндіру және өңдеу, өндіріс шығындарын төмендету, еңбек өнімділігі мен сапасын арттыру мақсатымен, сондай-ақ уран құрамындағы шикізатты өндіру және өңдеу бойынша қазіргі заманғы проблемаларды шешу үшін тәжірибе алмасу және бірлесіп әзірлеу мақсатында, Компанияның уран өндіруші және сервистік компанияларының бас инженерлерінің қатысуымен құрылған университеттің жаңа жобасы.