подготовлено 40 руководителей новых совместных предприятий
порядка 40 000 работников предприятий Компании повысили квалификацию
более 80% обучения проводится на местах без отрыва от производства
162 студента Казахского национального технического университета им. К. Сатпаева и других ВУЗов Казахстана прошли отраслевую подготовку и распределены на уранодобывающие совместные предприятия.
315 представителя предприятий АО «НАК «Казатомпром» прошли профессиональную переподготовку, в том числе по программе Национального исследовательского Томского политехнического университета.
50 работников предприятий АО «НАК «Казатомпром» прошли обучение по программе отраслевой МВА совместно с Национальным исследовательским технологическим университетом «МИСиС».
Преимущества КЯУ:
Удовлетворение всех потребностей в обучении персонала уранодобывающих предприятий:
- Обязательное обучение
- Профильное обучение
- Корпоративное обучение
- Менеджерские навыки
- Индивидуальное обучение
- Языковое обучение
Обучение без отрыва от производства
Учитывая пожелания предприятий по оптимизации расходов на повышение квалификации своего персонала, Университет 80% обучения предоставляет на местах
Уникальный учебно-лабораторный комплекс
Возможность имитации, воспроизведения, моделирования процессов ПСВ
Языки обучения (по требованию предприятий): казахский, русский, английский
Мониторинг и анализ степени удовлетворенности клиентов
- Регулярная обратная связь
- Совершенствование образовательного процесса
- Выявление потребности в обучении
- Определение эффективности и результативности обучения
Планирование обучения на перспективу
