Достижения КЯУ с 2004г. по настоящее время:

подготовлено 40 руководителей новых совместных предприятий

порядка 40 000 работников предприятий Компании повысили квалификацию

более 80% обучения проводится на местах без отрыва от производства

162 студента Казахского национального технического университета им. К. Сатпаева и других ВУЗов Казахстана прошли отраслевую подготовку и распределены на уранодобывающие совместные предприятия.

315 представителя предприятий АО «НАК «Казатомпром» прошли профессиональную переподготовку, в том числе по программе Национального исследовательского Томского политехнического университета.

50 работников предприятий АО «НАК «Казатомпром» прошли обучение по программе отраслевой МВА совместно с Национальным исследовательским технологическим университетом «МИСиС».

 

Преимущества КЯУ:

 

Удовлетворение всех потребностей в обучении персонала уранодобывающих предприятий:

  • Обязательное обучение
  • Профильное обучение
  • Корпоративное обучение
  • Менеджерские навыки
  • Индивидуальное обучение
  • Языковое обучение

 

Обучение без отрыва от производства

Учитывая пожелания предприятий по оптимизации расходов на повышение квалификации своего персонала, Университет 80% обучения предоставляет на местах

 

Уникальный учебно-лабораторный комплекс

Возможность имитации, воспроизведения, моделирования процессов ПСВ

 

Языки обучения (по требованию предприятий): казахский, русский, английский

 

Мониторинг и анализ степени удовлетворенности клиентов

  • Регулярная обратная связь
  • Совершенствование образовательного процесса
  • Выявление потребности в обучении
  • Определение эффективности и результативности обучения

Планирование обучения на перспективу