«Когда ты на площадке, тебе в голову не приходит мысль, что «эта шайба – не моя». Ведь она на всех, без нее не будет победы, и если она не твоя, то…Ты всегда в игре. Ты всегда участвуешь в какой-то комбинации, реализовываешь, какой-то замысел, нацеленный на достижение главного результата – победы твоей команды»

Максим Сушинский, Чемпион Мира, Чемпион России по хоккею

Хотя достижение результатов и требует деятельности, сама по себе она не дает желаемых результатов. Если деятельность становится целью, это, обычно, приводит к «культуре деятельности», когда люди просто выполняют набор движений. Если же работа каждого фокусируется на Ключевых результатах, формируется причастность и ответственность, придающие деятельности желаемое направление и приводящие к достижению Ключевых результатов без применения власти и силы.

22 июня, в живописном месте близ города Шымкента, под руководством Председателя Правления г-ну Пирматова Г.О. прошла стратегическая сессия на тему «Мой маршрут: достижение результатов организации через персональную ответственность», которая собрала в одном месте ТОП-30 руководителей АО «НАК «Казатомпром».

На данной сессии Председателем Правления были поставлены конкретные ключевые результаты, которые должны быть достигнуты командой Казатомпрома в средне и долгосрочной перспективе. Хотя сессия была посвящена началу программы по развитию культуры безопасности труда, был обсужден широкий спектр производственных и экономических вопросов. В рамках сессии, руководство компаний, входящих в АО «НАК «Казатомпром» взяло на себя персональную ответственность за достижение поставленных результатов.

По результатам сессии, Председатель Правления г-н Пирматов Г.О. согласовал вступление АО «НАК «Казатомпром» в международное сообщество компаний, поддерживающих и внедряющих у себя концепцию Vision Zero.