Программы обучения производственного персонала добычных предприятий
Проектная школа
30 маусым 2020Управленческие компетенции
Программы курсов по управленческим компетенциям
1. «Директор рудника»
Цель Программы– повысить уровень бизнес-подготовки управленцев через процессы АО «НАК «Казатомпром» (стратегия, маркетинг, экономика, управление проектами, управление производством, управление персоналом, производственная безопасность), а также дать прикладные знания по управлению рабочими процессами, временем, эффективно проводить коммуникации с заинтересованными сторонами и мотивировать персонал.
Партнерские программы
ПРОГРАММЫ КУРСОВ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ КОМПЕТЕНЦИЯМ
Диплом АССА по Международной Финансовой Отчетности (АССА ДипИФР)
Академия «PwC» |
||
Лектор |
Период обучения основного курса |
Корпоративная культура
Программы курсов и тренингов по корпоративной культуре
Цели тренинга:
• научиться использовать инструменты снятия напряжения для поиска новых решений и развития способностей;
• развить положительное восприятие окружающих, осознать свое место в коллективе; сформировать понятия «толерантность»; развить групповую сплочённость;
• повысить качество и продуктивность деятельности;
Культура безопасности
Программы курсов по культуре безопасности
- «Программе обучения ответственных специалистов по охране окружающей среды Корпоративного центра и ДЗО АО «НАК «Казатомпром» в рамках «Актуализированного Плана мероприятий по реализации Дорожной карты ESAP АО «НАК «Казатомпром»
Цели обучения:
Обеспечение качества продукции
Курсы повышения квалификации по направлению " Обеспечение качества продукции" |
||
Стоимость (тенге) |
Количество часов |
Культура лидерства и преемственности
Программы курсов и тренингов по культуре лидерства и преемственности
МОДУЛЬ «ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ HRD» ПРОГРАММЫ «ЛИДЕР ЛИДЕРУ
Цели тренинга: